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AutorRespuesta No: 3211
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Fecha de respuesta: Miércoles 30 de Enero de 2013 16:32 2013-01-30 16:32 desde IP: 187.244.50.36
en efecto la logca te dice que si lolaboras te conviene que te l paguen ya quesriamas dinero que descansar otro dia ordinario (no festivo) no hya fndamentacion para el cambio el patron tendria que pagarte o en su defecto como tu o mensioas legar aun arreglo sobre mas dias,,, aunque es un acuerdo extra egal es permitido.. ya que en la opcion de dia por dia sales perdiendo saludos
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