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  • Consulta : 3178
  • Autor : SENTIDOJURIDICO
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  • Autor
    Respuesta No: 3096

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    ok. aqui es importante no firmar nada cuando no estas de acuerdo con lo que te ofrecen o cuando te ofrecen alguna cantidad argumentando que te la daran luego de que firmes; esto es asi porque se ha dado que firmas y al final no te dan nada; lo mas recomendable para empresa y trabajador es hacer el convenio ante la junta de conciliación; puesto que ahi si te prometen alguna cantidad te la tienen que cumplir y viceversa al patron le dan el documento con el que acredita que ha pagado; en estos casos es asesorarse primero de cuanto te corresponde, para llegar con una idea de lo que te corresponde y ya tu decidir si aceptas o no; en caso de no aceptar, puedes iniciar una demanda laboral ante conciliacion y arbitraje; mandame un mensaje al 55 22 54 96 67 y con gusto te regreso la llamada para una consulta o asesoria; o bien puedes asistir al despacho que se encuentra saliendo del metro hidalgo, a lado de la alameda central. Suerte