Sucede que en mi actual trabajo estuve apoyando a realizar otras funciones de un puesto que no corresponde al mio, esto mientras la compañia contrataba a otra persona, cabe mencionar que este puesto tiene una mayor responsabilidad y por ende un sueldo tambien mayor. Nunca firme nada solo estuve realizando actividades como apoyo para la empresa.
Mientras estuve apoyando desempeñe tambien mis funciones es decir estuve algo cargado de actividades y desafortunadamente asi pasaron varios meses. Despues me preguntaron que si me interesaba a quedarme con el puesto y comente que dependeria de la oferta de sueldo. Al final la propuesta de trabajo quedo en un aumento minimo de sueldo y a cambio era realizar mis anteriores actividades y la nuevas que estuve realizando como apoyo. Se me comento que mas que promocion era necesario que tomara esa funcion porque no habia mas trabajo para mi en la empresa y la liquidacion no era opcion, asi que debia tomar esas funciones practicamente de manera obligatoria. Me he negado a firmar......
Pueden obligarme a desempeñar funciones de un puesto para el cual no fui contratado?
Si ya no hay trabajo para mi, en que consiste la liquidacion?
En caso de una demanda, cual es la probabilidad de ganarla?
