BUENAS TARDES ME PODRIAN ORIENTAR PARA SABER CUANTO LE TOCA DE LIQUIDACION A UN EMPLEADO QUE PIDE SU LIQUIDACION TIENE NUEVE AÑOS LABORANDO Y SI LE CORRESPONDE

MUCHAS GRACIAS

HOLA; luisschils, recibe un saludo del lic, Polo de Ecatepec, está un poco vaga tu pregunta, es decir tú eres el patrón a quien le solicita su liquidación el trabajador?, en ese caso si el quiere renunciar lopuedes hacer EN BUENOS términos, es decir tú saca una cuantificación de lo que le corresponderí es decir losiguiente;

Indemnización Constitucional = Tres meses de Salario= $      Vacaciones que le corresponden Ultimoperiodo= $    Prima Vacacional= $

Aguinaldo (proporcional de lo que va del 2009= $   y demás prestaciones que se le otorguen al trabajador,  Prima de Antiguedad, no Aplica, Art. 162 Ley Federal del Trabajo. pero si lo quiere usted negociar al 50% adelante, aquí la idea es que si le fue un buen trabajador aplique usted su criterio, pues yo creo que si es en buenos términmos  todos tranquilos. ojalá  le  sirva de algo mi  orientación mi correo si le sirve de algo:   "polo59_abogado">polo59_abogado       ok?  !!!!suerte¡¡¡¡¡¡