Estado de Referencia: Distrito Federal
Tengo 6 años trabajando en una empresa que ofrece servicios de IT, todos trabajando con la modalidad de HomeOffice. Sin previo aviso hoy me llega un correo donde me cambian el horario laboral sin justificación. Los 6 años he trabajado de Domingo a Sábado sin un día de falta injustificada, ni justificada con incapacidad del IMSS. Es legal lo que esta haciendo la empresa donde trabajo? Me puedo negar sin que me despidan?

Buenas tardes. Cualquier cambio de las condiciones de trabajo son motivo para que se acredite el DESPIDO INJUSTIFICADO. Probablemente la empresa está buscando que renuncies por algun motivo, pues no encuentra la manera de despedirte. Si ya no estás contento con tu fuente de Trabajo, puedes considerar ese cambio de horario como un Despido Injustificado. Dependiendo la persona que fue quien te mandó ese email, deberás comprobar dentro de tu demanda laboral que esa persona tenía la facultad de despedirte, ya que si ese email te lo hizo llegar un simple compañero de trabajo o alguien que está sin facultades administrativas en la empresa, entonces solo es una broma pesada de acuerdo a la Junta Laboral. Por otro lado, debes pensar seriamente si es conveniente que te quedes sin trabajo en esta epoca. Aunado a lo anterior, practicamente todas las Juntas Laborales se encuentran cerradas y en el momento en que regresen a trabajar, es probable que el cumulo de trabajo será muy grande. Te recomiendo que hables con la persona que te mandó ese email y busques una solucion amigable antes de tomar una decision de demandar o salirte de tu trabajo. Suerte.