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DESPIDO POR ABANDONO DE TRABAJO
- Consulta : 285592
- Autor : srio.generalsecc300_NR
- Publicado :
Viernes 08 de Febrero de 2019 21:37
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,133
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 08 de Febrero de 2019
Estado de Referencia: Hidalgo
un trabajador en el mes de diciembre, mes en el que nuestro contrato estipula vacaciones me o reportan a estas fechas que tiene 9 faltas y que lo van a despedir ¿es correcto que lo despidan despues de tanto tiempo que supuestamente cometio el abandono de trabajo? -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 399417
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Fecha de respuesta: Lunes 11 de Febrero de 2019 00:51 2019-02-11 00:51 desde IP: 189.180.206.73
sera de conformidad con el articulo 47 fracción X (decima) de la Ley Federal del Trabajo... haber incurrido en MAS de tres faltas en un periodo de 30 días sin causa justificada...
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Autor