Hola, Llevo 7 meses trabajando en una empresa en la que me mandaron a Capacitación en Alemania por 5 semanas en el primer mes de trabajo. Me hicieron firmar una adenda al contrato donde decía que si renunció antes de que el proyecto termine tengo que reembolsarles el costo de la capacitación. Sin embargo, una vez iniciadas mis actividades de trabajo me han puesto a hacer otras cosas. Estudié ingeniería y tengo experiencia en ingeniería, pero las actividades que hago son de asistente personal. La empresa es un outsourcing de una armadora. Trabajamos dentro de la armadora pero somos proveedores. No me siento a gusto con el trabajo y me gustaría buscar otras opciones ya que al externarlo no he obtenido respuesta, pero me preocupa la adenda en la que dice que debo pagar Es cierto y posible que me cobren si renunció?

Si renuncia, sí está obligado a pagar el costo del curso de capacitación.

Es cierto y posible que me cobren si renunció?... si