Hola, Como parte de un divorcio de común acuerdo ocurrido en 2010, donde se especificó años que la manutención se incrementaría cada año de acuerdo al porcentaje de incremento en el Salario Mínimo General; ahora que la Unidad de Medida y Actualización (UMA) reemplaza al Salario Mínimo como referencia para el cálculo de prestaciones laborales puesto que el IMSS ahora usa UMA, el acuerdo de divorcio se debería cambiar igualmente para usar UMA en lugar de SM? En caso afirmativo, se necesita cambiar como tal el acuerdo mediante un juicio, o solo en la práctica se tomaría el incremento del UMA en lugar del incremento del SMG sin necesidad de modificarlo? Gracias!

para este caso... uno y otro se convirtieron en sinonimos... y no es necesario alterarlo... solo solicitar la aclaracion al juez... al efecto de que la misma obre en autos del expediente y hacerla saber a la contraparte...