buenas noches Primeramente quiero agradecer a quienes acen posible que estas paginas y foros existan son de gran ayuda para muchas personas. Mi problema es el siguiente tengo 12 anos trabajando en una empresa donde se fabrican cinturones de seguridad y bolsas de aire para varias companias automotriz todo iva muy bien, el problema comenzo despues de que a mi jefe inmediato se le reconocio su trabajo y se le dio un acenso por lo cual quedo su puesto vacante la gerencia pidio que un companero y yo nos hicieramos cargo del departamento mientras encontraban a la persona que ocuparia ese puesto a lo que nosotros estuvimos de acuerdo este tiempo duro casi 6 meses por lo que nuestras actividades y resposabilidades se incrementaron bastante. Una vez que se seleciono a la persona que ocuparia el puesto nosotros todavia seguimos dando soporte durante casi 3 meses mas durante esos 3 meses tuve varios incidentes con la persona que quedo al frente del departamento debido a que por su falta de experencia tomaba desiciones que ponian en riesgo la calidad del producto por lo que trate de hacerle entender el por que no se deberia proceder de esa manera. Ese fue un error de mi parte ya que desde ese momento esta persona no a dejado de estarme hostigando de todas las formas posibles y delante de quien sea aprovecha cualquier oportunidad para intentar dejarme en ridiculodelante de quien sea, tambien comenzo a ponerme en mal ante sus jefes diciendoles que soy una persona con actitud negativa el colmo es cuando intento ponerme un reporte disciplinario, sin siquiera investigar la cauza raiz de ese problema (tengo pruebas fisicas de que ese reporte no aplicaba) como resultado me dieron una suspension injusta de 2 dias fui y puse mi queja ante la procuraduria de la defensa del trabajo. Ahora como consecuencia de este paso que di esta persona me retiro todas las responsabilidades que tenia (Tengo testigos que presenciaron cuando lo hizo la senora) y fue y comento en recursos humanos que yo no estaba cumpliendo con mis responsabilidades y ahora no solo ella me estan hostigando si no tambien el departamento de recursos humanos de la empresa.. Agradeceria mucho cualquier ayuda o consejo que pudieran darme de que debo hacer o como debo de proceder. Muchas gracias de antemano. Salu2

Estimada Consultante He leido su consulta y, tal y como usted narra le explico mire ante el ambiente de trabajo que refiere en su trabajo usted pida un cambio de departamento respetando su empleo y antiguedad, ok, respecto a su antiguedad, usted no dice la forma en la cual fue designado su nuevo patron, y esto cuenta tambien, respecto al escalafon por lo que le aconsejo acuda a la Procuraduria de la Defensa del Trabajo de su Localidad nuevamente ok