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ME ACUSAN DE ROBO EN MI EXTRABAJO

  • Consulta : 276522
  • Autor : anitacruzc_NR
  • Publicado : Jueves 10 de Septiembre de 2015 10:46 desde la IP: 187.177.117.35
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,123
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  • Autor
    Consulta

  • anitacruzc_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Estado de México
    Buen día tengo una consulta,yo trabajaba para una empresa de transporte como chofer de reparto, el mes pasado corrieron corrieron a la empresa donde laboraba de la empresa a la que le trabajabamos argumentando que las entregas llegaban incompletas a su destino, siendo que la mercancía llegaba a su destino sellada y como se sacaba de la empresa no habiendo manera de abrirlos ya que llegaría el sello violado y ahora la me culpan a mi de esos faltantes ya que yo era el chofer de la camioneta, que puedo hacer yo nunca firme contrato para la empresa a la que le trabajaba ya que nunca tuve prestaciones solo mi sueldo me llamaran a declarar o que prosigue? El asunto es que el que era mi jefe interpuso una demanda con la empresa a la que le transportábamos material porque lo corrieron y no cumplieron el contrato que ellos tenían y además le detuvieron pagos. Yo estoy con la consciencia limpia ya que nunca tome nada de lo que transportaba que puedo hacer? Gracias de antemanobpor su ayuda

     

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  • Autor
    Respuesta No: 385256

  • Oscar777
    ABOGADO PENAL


    (Visita mi oficina)

    Buen día estimado consultante!, No te preocupes si dices ser "la persona que solo manejaba la camioneta"   de la empresa "X", misma que tenia tratos comerciales con la empresa "Y"; Como tu lo refieres la empresa "Y" demando a la empresa "X", realmente por lo que veo tu desconoces del motivo de la demanda, posiblemente les demandaron el incumplimiento de contrato por las mercacnias pedidas, y/o la resicion del contrato, pudieron ser infinidad de cosas, yo te pregunto a ti ¿la demanda esta dirigida a su persona?, si la respuesta es no, entonces no tiene de que preocuparse. Lo terrible aquí es que a Usted su patron le vendio una historia y Usted se quedo con ella, por esa historia Usted se olvido que tenia ciertos derechos que podia hecrlos valer ante la junta de conciliacion y arbitraje, DERECHOS como contar con seguro social, derecho a un finiquito y a una liquidación, No importa que Usted no tenga contrato, lo importante es acreditar la relación laboral, pero bueno aqui le dejo mi numero por si requiere de una asesoria más amplia 7224976343...OJO despues de ser despedido Usted tiene 30 días para demandar a su patrón... Saludos.



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