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PAGO ERRONEO

  • Consulta : 275686
  • Autor : gsujias_NR
  • Publicado : Martes 01 de Septiembre de 2015 14:49 desde la IP: 189.204.105.221
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,133
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Martes 01 de Septiembre de 2015

    gsujias_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Tabasco

    Hola, trabajo en un departamento de nómina y por error capturé una categoria errónea a un trabajador, por lo tanto su sueldo cobrado por 3 meses fué el doble del que debió cobrar. Al corregir el error el trabajador alega que se le respete el sueldo y la categoria que se le pagó por error. Les agradeceré su asesoría en este caso.

    Gracias de antemano.

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 384970
  • Fecha de respuesta: Martes 01 de Septiembre de 2015 20:11 2015-09-01 20:11 desde IP: 189.217.29.127

    Ochoa, Donis S.C.
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    No. Sólo es pago de lo indebido. Necesita de un abogado especialista en materia laboral para que le explique la forma y por ciento que debe descontar en las quincenas posteriores.

  • Autor
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