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USURPACIóN DE DE FUNCIONES

  • Consulta : 275294
  • Autor : licvelamty_NR
  • Publicado : Viernes 28 de Agosto de 2015 00:14 desde la IP: 189.183.213.27
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,107
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  • Autor
    Consulta

  • licvelamty_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Nuevo León

    Trabajo en una empresa con cede en todos los principales paises del mundo y donde las oportunidades de trabajo, desarrollo y crecimiento dentro de la misma son muy peleadas, recientemente descubrimos que uno de los empleados que tiene un puesto directivo y que el perfil para cubirlo requiere como minimo licenciatura, el unico estudio que concluyo fue el de bachillerato y que los papeles que se encuentran dentro de la empresa que representan estudios posteriores como Lic. en Relaciones Internacionales son falsos ya que nos dimos las tarea de ir directamente a la rectoria para comprobar sus estudios con su matricula y la misma solo arrojo como tope el bachillerato.

    No gustaria saber que medidas serian las idoneas para el seguimiento de este caso.

    Gracias.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 384823

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Usted, ninguno. A quien corresponde investigar la autenticidad de los documentos académicos de la persona a quien se refiere, es a la empresa, como también, en casos que sean apócrifos, será ella, por conducto de su representante legal, quien podrá presentar la denuncia correspondiente.



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