Estado de Referencia: Veracruz
Buen día,
Me ofertaron trabajo en una empresa en el estado de Veracruz, pagan muy poco.... pero independientemente de eso, la jornada laboral es de 9 de la mañana a 8 de la noche, con dos horas de comida.
En la ley federal de Trabajo, establece una jornada laboral diurna de 8 horas, siendo que a partir de esa ya se considera como hora extra. En la jornada laboral de la vacante y sumando son 9 horas diarias de Lunes a Viernes y los días Sábados de 10 a 2 de la tarde ( cuatro horas). Mi pregunta específica es: ¿Es legal establecer una jornada laboral así, sin que exista el pago de la hora extra?...
Espero haya sido clara mi pregunta.. Saludos!
