Buenas tardes.
Les agradeceré me orienten acerca de la situación de mi hermana.
Edad 57 años.
El IMSS nos reporta 382 semanas en la "Constancia de Semanas Cotizadas" con un salario bajo.
Empezó a trabajar y cotizar en el IMSS desde 1979.
Actualmente trabaja sin cotizar en el IMSS, pero la última vez que cotizó en el IMSS fue el 30sept2013
No tenemos problema del trabajo ya que entraría a trabajar en la empresa de un amigo. Tampoco tenemos problema para pagar la modalidad 40. Y sí requere el servicio médico.

Estos son los últimos empleos

Nombre o razón social   Fecha de alta   Fecha de baja   Salario Base de Cotización */
xxx 10/07/2013 30/09/2013 $ 174.20
yyy 20/04/2007 18/06/2007 $ 83.62
www 16/05/2003 07/05/2004 $ 174.19
mmm 05/05/1994 30/09/1994 $ 28.28

y pues como se puede observar los últimos 5 años no reune 52 cotizaciones contínuas.

No ha heho retiros.

¿cuáles serían las acciones a tomar más convenientes para recuperar las semanas cotizadas anteriormente y lograr su pensión con el máximo posible? Agradeceré su orientación.

Puede tomar varios caminos. Pero todo depende de cuándo se quiera pensionar y què tanto estèn dispuestos a invertir.

Para que te des una idea.

Si empieza a cotizar ahora con un patrón con ese salario de 174 y seguirse así tres años hasta los 60 y pensionarse, se estará pensionando con el mínimo.

Si cotiza casi un año con un patrón con cualquier salario y después continuar en la modalidad 40 con salario tope cinco años su pensión sería hasta los 63 con 12,141 pesos más ayuda asistencial o asignaciones familiares.

Una opción intermedia sería por ejemplo que cotice un año con un patrón, digamos con 174 pesos y dos en la modalidad 40 al tope, su pensión a los 60 sería de 3,055 màs ayuda asistencial o asignaciones familiares.

Salvo conocer los promedios de salario exactos, fecha de nacimiento y cuàndo dejaría de cotizar estas son algunas opciones que te pueden servir de parámetro.

Gracias, entiendo la idea de lo que explicas. Si deseamos aumentar mas la pensión, por ejemplo podríamos proponer que se pensione a los 65 años, lo que implica que cotice 3 años con cualquier salario, entonces ontinuar en la modalidad 40 con salario tope cinco años, y su pensión se pediría hasta los 65 ¿sería correcto?

Así, bajo el esquema que mencionas ella llegaría a los 65 años con 8 años más de cotización, es decir tendría en total 798 semanas cotizadas y cotizando con un salario promedio tope los últimos cinco años de $1,752.25 (al valor actual), su pensión llegaría a los $16,387.00 más asignaciones familiares o ayudas asistenciales.

Estas asignaciones familiares o ayudas asistenciales, consistirían por lo menos, en un 15% adicional.

También deben cosiderar que de la inversión de esos cinco años en la modalidad 40, al pensionarse recuperarían en una sola exhibición aproximadamente el 20% de lo aportado más rendimientos.

En cuanto al servicio médico, mientras esté cotizando con un patrón no hay problema, ya cuando esté en modalidad 40 puede contratar el Seguro para la Familia (debe contratarlo además para otra persona), este se contrata mediante un pago anual, en este año para 60 años de edad anda por los $4,500.00 más o menos.