Estado de Referencia: Estado de México

Hola a todos: tengo 38 años, en julio del 2013 tuve un accidente de trayecto al trabajo, estuve incapacitado por 6 meses, me mandó a trabajar mi médico familiar del IMSS en enero del 2014, me despidieron en abril de ese mismo año argumentando que hice un recibo de 3 bultos que no debía recibir, eso fue su escusa para liquidarme, estaba tramitando una pensión por Incapacidad Permanente Parcial, la cual me otorgaron a mediados de mayo de ese mismo año, me calificaron al 23%  la cual vence en enero del 2016, empece a buscar trabajo en enero de este año, 2015, porque la verdad no me alcanza con lo que me dan de IPP y cada vez que menciono que tengo una pensión por IPP en las entrevistas laborales me dicen que luego me llaman, lo cual nunca hacen, mi pregunta es; En que afecta a las empresas que uno esté cobrando una IPP, es malo para ellas o solo no quieren correr el riesgo, no debo de mencionarlo cuando me entrevisten o que hago?

Si la incapacidad te limita en el ejercicio de las labores requeridas obviamente será difícil que te contraten.

Ahora que no conseguir trabajo no solo es un problema tuyo sino de millones de mexicanos, se llama desempleo y es un cancer que está acabando con este país.

El "luego te llamamos" es una frase que se oye miles de veces en todo el país. Y en la gran mayoría de los casos nunca llaman.

Por otro lado no encuentro ninguna razón para que por una IPP no te contraten.

Olvidaba, al término de tu pensión por IPP temporal, si la valuación se mantiene en 23%, ya no te darán pensión y en su lugar correspondería una indemnización equivalente a cinco anualidades de la pensión que se te está otorgando.