Buenas tarde mis estimados peritos en derecho, por motivo de mi juventud y falta de experiencia APELO a sus grandes criterios que me puedan ilustrar en la siguiente duda que tengo.
Interpuse una demada por despido injustificado, pero la empresa como sabia las intenciones del trabajador a demandar, decidio cambiar de domicilio, al parecer rentaban el lugar donde realizaban sus labores propias de un establecimiento comercial como ese, mi pregunta es,
SE PUEDE ARGUMENTAR ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION LOCAL, QUE LA EMPRESA CAMBIO DE DOMICILIO PARA EVITAR DEMANDA POR LO QUE SE PUEDE PRESUMIR QUE TODO LO EXPUESTO EN EL ESCRITO INICIAL DE DEMANDA ES VERDAD?
HAY ALGUN REGLAMENTO O LEGISLACION QUE SANCIONE ESE TIPO DE TRAMPAS DE LAS EMPRESA, ACERCA DEL CAMBIO DE DOMICILIO PARA EVITAR DEMANDA?
SUPONGO QUE PARA QUE TENDRE QUE LLEVAR AL ACTUARIO AL NUEVO DOMICILIO DE LA EMPRESA PARA SU LEGAL NOTIFICACION, PERO ME GUSTARIA SABER SI POR LO MIENTRAS PUEDO HACER ALGO PARA QUE SANCIONEN A LA EMPRESA POR ESE ACTO DE TRAMPA.
por ultimo y disculpen que pregunte esto, pero la verdad soy novato y los despachos de abogados ya piden pasantes con experiencia para ingresar.
EN LA ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES, LA DEMANDA SE FORMULA POR ESCRITO O LA DEBO FORMULAR ORALMENTE? DEBO ACLARAR QUE MI DESEO ES ENDEREZAR LA DEMANDA.
SOY PASANTE Y PUES EMPECE LITIGANDO DIVORCIOS POR MI CUENTA SIN AYUDA DE ALGUN ABOGADO TITULADO Y CON EXPERIENCIA, Y PUES AHORA DECIDI CONOCER LA MATERIA LABORAL POR QUE ME LLAMA MUCHO LA ATENCION. NO SOY COYOTE NI TRANZA, POR LO QUE AGRADECERIA MUCHO SU SERIEDAD ANTE MI GRAN DUDA, Y SU GRAN CONTRIBUCION A MI FORMACION COMO ABOGADO LITIGANTE. BUENAS TARDES ABOGADO.
