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PRIMA VACACIONAL

  • Consulta : 266175
  • Autor : mbernaln_NR
  • Publicado : Martes 19 de Mayo de 2015 13:04 desde la IP: 189.171.33.121
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,110
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Martes 19 de Mayo de 2015

    mbernaln_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Zacatecas

    Hola por favor quiero consultar con ustedes una duda que tengo, si la prima vacacional no se paga porque no he salido de vacaciones y al momento del pago de esta ya obtuve un incremento salarial, esta aplica con el nuevo sueldo?.. aunque mi aniversario haya sido 6 meses antes de este incremento?..

    Muchas Gracias!!!

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 380039
  • Fecha de respuesta: Martes 19 de Mayo de 2015 17:56 2015-05-19 17:56 desde IP: 189.223.46.37

    Juliomt35
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Se paga con el ultimo salario percibido 

    ejemplo:

    El señor pablo marmol entro a laborar en la empresa el Patito Kuack el 01 de enero de 2014

    ganando 700 pesos semanales 

    el 01 febrero de 2015 le incrementan su salario a 1,400 semanales

    El 10 de mayo solicita sus vacaciones y le autorizan salir de vacaciones apartir del 18 de mayo de 2015

    datos:

    Salario diario 200

    dias de vacaciones 6

    Prima Vacacional 25 % de Ley

     

    OPERACIONES ARITMETICAS:

    Vacaciones: 6 x 200 = 1,200

    Prima Vacacional = 300

    dias de goce del 18 al 23 de mayo

    (se considera sabado porque se trabaja de lunes a sabado en este supuesto)

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