Esta es una de esas cosas que todos dicen que sí se puede pero nadie sabe como.
El Convenio de portabilidad es un documento hecho con las patas que deja más dudas que otra cosa.
La idea es buena, pero no está claro cuando sí y cuando no.
El principio de este convenio es la compatibilidad que existe ya entre las leyes del IMSS e ISSSTE a raíz de sus respectivas modificaciones de 1997 y 2007. La razón es que la pensión ya no la pagan los institutos, la paga el mismo trabajador con sus ahorros, así que da lo mismo si se pensiona con 1250 o 2000 semanas, su pensión dependerá de lo que tenga ahorrado en su cuenta individual.
Es por eso que no entiendo cómo es posible que se diga que se puede tener una pensión por ley 73 incluyendo tiempo cotizado en el ISSSTE, bajo un esquema de reparto como el anterior.
Por más que he tratado, te confieso que no encuentro una respuesta clara que darte.
Ahora que si alguien del foro conoce bien este esquema se le agradecerá su comentario.
