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RENUNCIA

  • Consulta : 263436
  • Autor : meglu2086_NR
  • Publicado : Martes 21 de Abril de 2015 17:37 desde la IP: 189.189.87.199
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,079
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  • Autor
    Consulta

  • meglu2086_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    LLEVO DOS AÑOS LABORANDO, NO EH FIRMADO CONTRATO DURANTE ESTE TIEMPO, Y QUIERO RENUNCIAR ¿DEBO REALIZAR UNA CARTA DE RENUNCIA? Y A QUE TENGO DERECHO COMO LIQUIDEZ EN TODO  CASO. GRACIAS! ESPERO Y ME PUEDAN AYUDAR.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 378276

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Hola buenas tardes, te comento que tu tienes los mismos derechos como si hubieras firmado un contrato, por otra parte es menester señalarte que si tu renuncias tendrias derecho unicamente a un finiquito es decir aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, en cambio si te despiden además de eso tendrias derecho a una indemnizacion de tres meses de salario; ahora que si la empresa lo que hace es hostigarte para que renuncies, en un juicio puedes argumentar que fuiste despedido y poder recuperar algo de la indemnización que te comente, si tienes dudas o requieres de una cuantificación mandame un mensaje al 5522549667, y con gusto me comunico, tambien cuento con wathss. Suerte 



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