Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola buenas tardes,

Necesito hacer una consulta referente a Sustitución Patronal, la empresa donde trabajo me quiere hacer firmar una carta donde me notifica la Sustitución Patronal según  en esa carta  respeta todas las condiciones laborales que tenían con la otra razón social desde hace 3 añosl, las  preguntas que tengo son:

1.- Debo firmar esta carta..? de hecho en el IMSS ya vi que me dieron de baja de la anterior y aprece la nueva.

2.- Debo firmar un nuevo contrato con la nueva razon social..? me dieron un contrato nuevo  pero en ninguna parte dice Patron Sustituto , esto lo deben de mencionar..? y meten estas dos clausulas que pieso  se contraponen:

El TRABAJADOR  reconoce y acepta que todas las prestaciones a su favor señaladas en este Contrato serán proporcionales al TIEMPO INDETERMINADO por el que es contratado a partir del 1 de abril 2015? aqui debiera ser desde que incie enla otra razon social..?.

Para efectos de antigüedad, y por tanto de vacaciones y demás prestaciones a que el TRABAJADOR tendrá derecho conforme a este contrato y ley federal del trabajo, queda establecido que al TRABAJADOR se le reconoce una antigüedad a partir del 2012

Agradezco de antemano la asesoria que me puedan proporcionar.

Hola

esta todo correcto y que bueno que hay empresas serias que respetan antiguedad y mantienen a los trabajadores, hay muhco que simplemente te dicen gracias y si quieres quedarte con la nueva empresa pues arreglate tu con ellos

es correcto lo que te dieron no temas