Estado de Referencia: Aguascalientes
Hola, quisiera me pudieran asesorar sobre mi caso, soy Colombiano pero desde hace 10 años trabajo para una empresa americana, que desde hace cuatro años me trajo a Mexico, cambiaron mi contrato ha la filial mexicana y ahora renuncie por asuntos familiares. En mi empresa siempre trabaje desde casa y realizaba viajes que podiandurar desde 15 dias hasta tres o cuatro meses. Lo mismo trabajaba un domingo o dias festivo que un lunes en horario de oficina o a las 11 pm que me mandaran trabajo urgente como me ponian en los mails mis jefes, no teniia dias de descanso en realidad, pedi vacacione spero nunca me los autorizaron. Nunca me pagaron los dias festivos, horas extras o los domingos, pero ahora, me dicen que debo firmar una carta finiquito en la que me dicen que solo labore 40 horas por semana, 5 dias a la semana, que me pagaron mis dias festivos, mis vacacione y mis domingos, que nunca hice horas extras y que no tendré ningun derecho a reclamarles nada una vez que firme. Y me dijeron que si no firmo no me daran el poco dinero que dicen que me corresponde.
Por favor, ruego que me asesoren sobre lo que puedo hacer, porque no conoczco muy bien el sistema legal mexicano sobre el trabajo, y unas amistades me dijeron que aun cuando renunciara podria meter una queja ante la STPS pero si firmo esa carta, ¿No se supone que acepto no demandarlo? Gracias por su ayuda
