Estado de Referencia: Tabasco
RABAJOTRABAJO PARA UNA EMPRESA VIA OUTSOURCING (TECNICAMENTE TRABAJE HASTA EL DIA 14 DE MARZO DE 2015). LA EMPRESA EN LA CUAL TRABAJO ESTA HACIENDO MOVIMIENTOS INTERNOS DENTRO DE LOS CUALES ESTA EL CAMBIO DE OUTSOURCING PARA TODOS LOS TRABAJADORES; ES DECIR SEGUIRIA TRABAJANDO PARA LA MISMA EMPRESA PERO CON OTRO OUTSOURCING
TRABAJO PARA UNA EMPRESA VIA OUTSOURCING (TECNICAMENTE TRABAJE HASTA EL DIA 14 DE MARZO DE 2015). LA EMPRESA EN LA CUAL TRABAJO ESTA HACIENDO MOVIMIENTOS INTERNOS DENTRO DE LOS CUALES ESTA EL CAMBIO DE OUTSOURCING PARA TODOS LOS TRABAJADORES; ES DECIR SEGUIRIA TRABAJANDO PARA LA MISMA EMPRESA PERO CON OTRO OUTSOURCING.
MI CONTRATO LO FIRME POR TIEMPO DETERMINADO DEL 15/03/14 AL 14/03/15
EL OUTSOURCING ME MANDO POR CORREO MI HOJA DE CALCULO DE FINIQUITO QUE INCLUYE:
- SUELDO DE LOS ULTIMOS DIAS LABORADOS
- PROPORCIONAL DE AGUINALDO
- PROPORCIONAL DE VACACIONES
- PRIMA VACACIONAL
ADEMAS DE ESTO ME ENVIARON UNA CARTA DE RENUNCIA
TENGO QUE ENVIAR AMBOS DOCUMENTOS FIRMADOS PARA QUE PUEDA CONTINUAR EL PROCESO.
MI DUDAS EXPRESAS SON:
¿ESTOY OBLIGADO A FIRMAR LA HOJA DE RENUNCIA?
¿TENGO DERECHO A LA INDEMNIZACIÓN DE 3 MESES?
¿SOLO CON LO ESTIPULADO EN EL FINIQUITO ES SUFICIENTE?
DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS POR SU RESPUESTA
¿SOLO CON LO ESTIPULADO EN EL FINIQUITO ES SUFICIENTE? PARA UNA EMPRESA VIA OUTSOURCING (TECNICAMENTE TRABAJE HASTA EL DIA 14 DE MARZO DE 2015). LA EMPRESA EN LA CUAL TRABAJO ESTA HACIENDO MOVIMIENTOS INTERNOS DENTRO DE LOS CUALES ESTA EL CAMBIO DE OUTSOURCING PARA TODOS LOS TRABAJADORES; ES DECIR SEGUIRIA TRABAJANDO PARA LA MISMA EMPRESA PERO CON OTRO OUTSOURCING
MI CONTRATO LO FIRME POR TIEMPO DETERMINADO DEL 15/03/14 AL 14/03/15
EL OUTSOURCING ME MANDO POR CORREO MI HOJA DE CALCULO DE FINIQUITO QUE INCLUYE:
- SUELDO DE LOS ULTIMOS DIAS LABORADOS
- PROPORCIONAL DE AGUINALDO
- PROPORCIONAL DE VACACIONES
- PRIMA VACACIONAL
ADEMAS DE ESTO ME ENVIARON UNA CARTA DE RENUNCIA
TENGO QUE ENVIAR AMBOS DOCUMENTOS FIRMADOS PARA QUE PUEDA CONTINUAR EL PROCESO.
MI DUDAS EXPRESAS SON:
¿ESTOY OBLIGADO A FIRMAR LA HOJA DE RENUNCIA?
¿TENGO DERECHO A LA INDEMNIZACIÓN DE 3 MESES?
¿SOLO CON LO ESTIPULADO EN EL FINIQUITO ES SUFICIENTE?
