estimado jose
para empezar el despido injustificado usted no lo decreta, sino la autoridad laboral, ok,
el trabajador que acredita que fue despedido injustificadamente, tiene la opcion a ser reinstalado o bien, a que se le pague la indemnizacion constitucional, salarios devengados, salarios caidos, y demas prestaciones laborales, ok
asimismo, usted ademas de ser oscuro, vago y estupido en su consulta, omite señalar la labor que desempeñaba el trabajador y el tiempo por el cual fue contratado, ok, datos importantes, ok,
por ultimo, en caso de que usted no sea lic en derecho, busque a uno en persona, mucha falta le hace, ok,
