Estado de Referencia: Distrito Federal
Buenas noches. Mi caso es el siguiente. Hace dos meses fui demandado por pensión alimenticia y desde entonces se giro oficio a mi trabajo para descontarme el 20% de mi sueldo. A cuatro meses de eso hemos llegado a un acuerdo mi ex mujer (nunca nos casamos) y yo a quedar el 25% de mi sueldo por concepto de alimentos para mi hijo de 1 año. Hasta ahi todo bien, se firmó el convenio. El problema es que mi abogqdo dice que tengo que dejar una garantía equivalente a un mes de pensión alimenticia y yo no tengo ese dinero ahora. Sin embargo tengo dudas de lo que me comenta mi abogado ya que en ningún documento dice que yo debo de dejar esa garantía, ademas de que se me hace ilógico pues me descuentan directamente por nómina y desde hace ya cuatro meses, por lo que no le veo razón de ser el dejar una garantía. Alguien sería tan amable de informarme a groso modo si lo que dice mi qbogado es correcto? Debo dejar garantía?? Gracias por su ayuda.

La garantía no se establece en los documentos que usted firmó sino por precepto de Ley, y no de un mes sino de un año, ya que si bien es cierto existe un descuento, también lo es que firmó un convenio y por lo tanto debe exhibir una fianza para garantizar un año de pensión.