Buenos dias,el dia 26 de Noviembre fui despedido sin nunguna justificacion en la empresa trabaje por casi 8 años en los cuales cambiaron de razon Social a cada rato y nunca se nos liquido solo firmamos contrato en el cual se respeto la antiguedad en la empresa desempeñe varios cargos y uno de ellos fue de Coordinador de Operaciones en el cual mi sueldo fue de $14,000 mensuales por las diversas anomalioas de la empresa nos bajaron el sueldo sin ningun aviso y solo me comentaron que la diferencia despues se pagaba lo cual no fue asi al momento de negocial mi liquidacion me querian dar 40,000 lo cual no es justo por lo que me nege a firmar la renuncia por lo que me indicaron que si no firmaba me iban a acusar de robo aun asi me negue ya que no les debo nada y como resultado fui con un abogado a demandar a la empresa pero ya tiene dos meses y me informa mi abogado que todavia no hay audiencia como puedo saber si en realidad se metio la demanda ya que yo no lo hice por que segun los abogados que contrate ellos realizarian dicha demanda mi pregunta es ¿como puedo saber si se metio y cual es el numero de demanda ? ademas a los cuatro dias que me despidieron entre a trabajar a otra empresa y el personal de RH se presentaron en el domicilio y fueron a dar malas referencia mias motivo por el cual me dieron de baja esto es legal y que procede. 

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