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PUEDO OBTENER UNA PENSIóN DE TENGO DAñADOS LOS PULMOES
- Consulta : 250447
- Autor : ross_osei_NR
- Publicado : Viernes 12 de Diciembre de 2014 14:25 desde la IP: 187.186.145.48
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,136
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 12 de Diciembre de 2014
Estado de Referencia: Tlaxcala
Buenas tardes,
Necesito de su apoyo ya que el dia 24 de Novienbre me despidieron de mi empleo por que lleve una ST-9 que me da el imss por que despues de casi dos años de estudios determinaron que tengo una enfermedad EPOC con RX: Fibrosis Pulmonar la pregunta puedo obtener una pension por parte del Imss y de cuanto aplicaria???
Por favor su apoyo estoy enferma y ya estoy a punto de que termine mi servicio al imss y me pongo mal yno tengo dinero
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 371818
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Fecha de respuesta: Domingo 21 de Diciembre de 2014 00:15 2014-12-21 00:15 desde IP: 189.225.40.249
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Autor
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AutorRespuesta No: 371886
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Fecha de respuesta: Lunes 22 de Diciembre de 2014 15:52 2014-12-22 15:52 desde IP: 187.186.145.48
Hola!!
En la empresa Servicios OCV de México cotice en el Imss 455 semanas y como 52 en una escuela, hace dos años empecea tener problemas respiratorios (crisis como de asma, no podia respirar y tos que casi me desmayaba) en el imss solo me daban para infecciones de la garganta y la doctora de la planta me comenta que son alergias y ella me lleva con un médico particular donde donde enpiezo un tratamiento para alergías yo asumo todos los gastos incluyendo unas pruebas cutaneas para que me puedan hacer la vacunas, despúes de un año y no viendo majorias me intóxico muy severamente y el imss me incapacita por 7 dias a su ves yo fui al seguro social llevando los resultados para que ellos me dieran el servicio de alergología ya que es caro los medicamentos y las vacunas que compraba despues de casi dos años en el imss haciendome examenes y pasando por varios especialista incluyendo alergología determinan que no son alergías sino enfermedad EPOC con RX Fibrosís pulmonar es como envian la ST-9 a la empresa el dia 06 de Novimbre la empresa no la quiere firmar de recibido mandan un memorandum el dia 11 de Noviembre y lo mismo no firman de recibido y el gerente de RH en tono de reproche me pregunta por que le ago eso para el 24 de Noviembre a las 17:15 que ya no habia nadie del sindicato me llama el Coordinador de Laborales para habisarme que ya habían entregado la ST-9 al imss por lo tanto la empresa había decidido darme de baja sin mas explicaciones me pidieron todas mis cosas y mi tarjeta de ingreso a planta y me comento el Ing. Pablo Cerón que todo lo referente a mis pagos lo viera en conciliación y arbitraje.
Ahora el imss me pidio tres semanas para la revisión y esto fue el 15 de Diciembre y ahora quieren enviarme nuevamente a Neumologia, es correcto??? no entiedo como es el proceso y tengo muchas dudas, estoya asustada no tengo dinero y hace 15 dias me volvi a enfermar necesito nebulizaciones para que desinflame y pueda respirar.
Por favor necesito de su apoyo, necesito su asesoria
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Autor
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AutorRespuesta No: 371899
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Fecha de respuesta: Lunes 22 de Diciembre de 2014 19:16 2014-12-22 19:16 desde IP: 189.134.30.245
En primer lugar creo que necesitas la asistencia de un abogado especialista en derecho laboral o acudir a la PROFEDET ya que así como lo platicas parece un caso de despido injustificado, solo tienes dos meses para presentar tu demanda.
La ST9 es el formato donde se le notifica al patrón de tu situación y es el inicio para determinar si tu problema es consecuencia de una enfermedad de trabajo por lo que es obvio que tu patrón no te puede despedir en este momento.
En cuanto a tu situación ante el IMSS, esta puede depender de tu situación laboral.
A menos de q
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Autor
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AutorRespuesta No: 371901
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Fecha de respuesta: Lunes 22 de Diciembre de 2014 19:39 2014-12-22 19:39 desde IP: 189.134.30.245
Decía
A menos que en tu trabajo hayas estado expuesta a sustancias, químicos o condiciones que afecten tu sistema respiratorio va a ser difícil que se califique como riesgo de trabajo para pensionarte con una IPT (no dices a qué se dedica la empresa ni cuales eran tus funciones).
Si se considera que tu enfermedad no es de trabajo lo que procede es una posible pensión por invalidez.
Hay una gran diferencia entre el monto de una y otra.
Ahora, en caso de darte de baja tienes un período de conservación de derechos de dos años y medio, si en ese tiempo el IMSS no te dictamina la invalidez, no podrás pensionarte.
Por eso yo creo que lo primero que debes hacer es acudir a denunciar el despido injustificado y paralelamente dar aviso en el IMSS de la negativa y despido por parte de tu patrón y conocer son las consecuencias con respecto a tu atención médica.
Por último y solo como dato, en caso de que tu enfermedad sea por causas del trabajo y no se te reconozca así, tienes dos años para demandar.
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Autor
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AutorRespuesta No: 372478
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Fecha de respuesta: Miércoles 07 de Enero de 2015 21:42 2015-01-07 21:42 desde IP: 187.186.145.48
Agradezco infinitamente su asesoria, no sabe la tranquilidad k me da y tiene razón no doy datos de donde trabajaba y cuales eran mis funciones.
La empresa Oweens Corning se dedica a fabricar fibra de vidrio (toda la composición desde la recpción de minerales hasta realizar la fibra de vidrio) mis funsión fue de operadora empacadora yo realizaba amarres de bobinas con un dispositibo que funcionaba con aire a 6 bart de presión sin regular y no tenemos protección respiratoria esa actividad la realice como 7 años y medio y luego hace como dos años pase como entrenador lo cual ya no estaba tan expuesta pero estaba dentro del area fue cuando tube las crisis mas fuerte y se empezo el tratamiento en el imss, despues de dos años de estidios el imss entrega la ST-9 con DX EPOC RX Fibrosis Pulmonar.
Por su atención y apoyo, muchas gracias.
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