- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
CAMBIO DE EMPRESA
- Consulta : 246877
- Autor : jessica_pere1604_NR
- Publicado : Domingo 02 de Noviembre de 2014 16:34 desde la IP: 187.201.13.55
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,107
-
AutorConsulta
-
Publicado el Domingo 02 de Noviembre de 2014
Estado de Referencia: Estado de México
Hola:
Mi empresa realizo contrato con otra empresa quien se encargará de conratar a todo el personal, nos piden que renunciemos y firmar un nuevo contrato con la nueva empresa, pero nos indican que nuestro sueldo va a estar dividido en dos recibos uno que sera con el que nos daran de alta y el otro con el excedente del sueldo real, no nos dan certeza de reconcer la antigüedad ni los derechos de 19 años, no se si sera conveniente firmar o que recomendación me dan?
-
AutorConsulta
Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí
-
AutorRespuesta No: 369320
-
Fecha de respuesta: Domingo 02 de Noviembre de 2014 17:20 2014-11-02 17:20 desde IP: 189.234.180.53
Cuando renuncias... Pierdes el concepto de antigüedad... Pero por ley... Deben pagar esa antiguedad cuando has cumplido 15 años de servicio... Firmado el nuevo contrato... Comienzas de nuevo...
-
Autor





