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CONSULTA LABORAL

  • Consulta : 244675
  • Autor : chinoacuraa_NR
  • Publicado : Sábado 11 de Octubre de 2014 10:49 desde la IP: 66.249.84.59
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,131
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Sábado 11 de Octubre de 2014

    chinoacuraa_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Baja California
    Me suspendieron 4 días sin gose de salario de los 5 días q trabajo tengo 8 años y 9 meses de antigüedad quisiera saber si eso es legal.de antemano muchas gracias .

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 367718
  • Fecha de respuesta: Sábado 11 de Octubre de 2014 13:16 2014-10-11 13:16 desde IP: 189.211.135.22

    raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    No indica usted cuál fue la causa de la suspensión, ni tampoco señala si en su contrato de trabajo, sea individual o colectivo, se señala la facultad del patrón de sancionar con esa medida algunas de las faltas en que incurran los trabajadores, información necesaria para poder brindarle orientación adecuada.

    En todo caso, acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, y dándoles la información necesaria, ellos le brindarán el apoyo legal necesario en caso que la suspensión sea ilegal.

  • Autor
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