Estado de Referencia: Tamaulipas

                 Mi nombre ibardlt, originario de reynosa tamaulipas, soy empleado de una empresa maquiladora.

                 El motivo de mi visita se basa en unas cuantas dudas respecto a mis derechos u obligaciones.           Les cuento mi situacion:  en 2009 tuve un accidente,(aclaro: no de trayecto, mucho menos de trabajo), el cual me ocaciono una lesion de plexo braquial derecho y todas las secuelas que se le suman, por este motivo sucedio lo siguiente: espero resumirlo.      alcavo del accidente el imss me incapacito(por enfermedad general) por un periodo de un año, al termino de este, se sumaron dos pensiones temporales por invalidez-de 2 años cada una, al finalizar este añola ultima pencion temporal,me llego la resolucion y dictamen por medio del imss de invalidez permanente.

                 Como en otras ocaciones; fui a la empresa y avise, y pregunte que , que era lo que procedia, me dijo la lic de recursos humanos, que asi quedaban los cosas como asta ahorita, que yo seguiria siendo trabajador de la empresa , que si me finiquitaba o me liquidara ,yo perderia la atencion medica. Aqui me nace una pregunta,,,,,    Si sigo siendo trabajador de la empresa maquiladora, tengo los mismos derechos(beneficios)? ,y que obligaciones me conyevan?..por seguir siendo trabajador in-activo de dicha empresa.

                  Total- me retiro pensando luego lo checo, pues tengo otras cosas que arreglar, como por ejemplo el seguro de vida que pago en un banco y me cubre invalidez permanente.                                                              

 Pasando unas semanas me hablan de la maquiladora del departamento de RH,y me dicen que ya hablaron con el imss y que ya estaba listo el cheque del finiquito, que pasara por el,             ,, les pregunte, de cuanto es el cheque?,, me digeron que no era estetico que me presentara lo mas pronto posible, fui cuando pude, me negaron la entrada y me comunicaron que los finiquitos  eran solo los miercoles, les argumente que solo queria saber el monto del cheque para quecarlo si era lo que por ley me corresponde, se negaron a decirme,  entonses fui un miercoles y me dijeron que mi cheque no estaba listo, pero me preguntaron que si ya le habia preguntado al licenciado( que no tengo). yo les respondi que solo quiero saber el monto del cheque, me dijo que no me tocaba mucho que, que checara el articulo 54 de la ley federal de traajo. quedamos de que yo haria una cita. pero me eh puesto a leer sus comentarios sobre lo que dice la ley de trabajo y la del imms,        y   les pregunto, esto es legal lo que pienza hacer la maquiladora?, si me finiquita, no perdere la atencion medica y la pencion que el imss me imparte?,,,       o   tengo derecho a la atencion medica y pencion que el imms me imparte y al finiquito?, osea a las dos cosas.    

                 En caso de que meresca las dos cosas, cual seria el monto de mi finiquito?, si ya llevo 10 años de antiguedad 5 activo y 5 in-activo,,,  QUE ES LO QUE PROCEDE?, 

                 Por favor ayudenme a resolver mis dudas, no quiero elegir mal, puesto que no estoy en condiciones de poder ganarme la vida con algun ezfuerzo o trabajo sin numero social, incluzo ni limpiando parabrizas en el sefmaforo,,,,, de antemano gracias por su tiempo y ezfuerzo para leer este escrito, tambien le agradezco su respuesta que con tantos anos de estudio y trabajo me proporciona. 

                                                          ATTE: ibardlt

la verdad es que no dices nada.... con esa información... acude a la procuraduria de la defensa del trabajo... urgentemente... ya que .... si has dejado de trabajar por un termino de mas de 3 dias en un perido de 30... la empresa seguramente te ha rescindido la relación de trabajo y te FINIQUITARA... lo que signidica que solo te corresponden...

12.5  dias de aguinaldo de 2014...

14 dias  e vacaciones de 2014...

3.5 dias de prima vacacional....

nada mas... no tendrias derecho a indemnización o a prima de antiguedad....

pues no me queda nada claro, pero gracias por tu respuesta, y seguire tu consejo, haber asta donde me aclaran esas dudas, ,, gracias y bay,,,

   atte: ibardlt

Te estarían aplicando la fraccion X del artículo 47 de la ley federal del trabajo....

Para pensionarte por invalidez debe terminar tu relaciòn laboral con la empresa y esta debe finiquitarte.

El finiquito consistirá en un mes de salario y prima de antigüedad consistente en 12 días de salario por año trabajado (los cinco años efectivamente laborados), considerando como salario máximo dos salarios mínimos, además las vacaciones y prestaciones que te adeuden del último año.

Si el patrón te quiere dar algo más será a su consideración.

Una vez pensionado continuará tu atención médica.

y como le hago para contactarte,,,   como cuanto seria el monto?,,,

El monto de una pensión de invalidez depende primeramente del régimen, 73 o 97,

En caso de que sea por régimen 73, se calcula en base al número de semanas cotizadas y tu salario promedio de los últimos cinco años cotizados.

Si se trata de una pensión de invalidez por régimen 97 es el 35% del promedio salarial actualizado según el INPC de los últimos 10 años cotizados.

En ambos casos se suman ayudas asistenciales o asignaciones familiares que procedan.