Estado de Referencia: Nuevo León

a quie corresponda

A una empleada de nuestro negocio le dimos las vacaciones correspondientes que le tocaban en este año y despues del tiempo ya no se presenta a laborar le hablamos a su telefono y nos comenta que tubo un inconveniente y que se presentaria la semana que sigue pero tampoco regreso a sus funciones luego paso otra semana y regresa solicitando el empleo nuevamente pero ya teniamos otra empleada cubriendo su puesto mas sin embargo ya le habiamos preparado una renuncia voluntaria a la que ella habia aceptado firmar sin problemas pero a la hora de querer entregarle la cantidad que le correspondia de aguinaldos y gratificacion por sus servicios prestados durante 5 años ella no quiso firmar alegando que era muy poca la cantidad que se le estaba ofreciendo que mejor lo iba a checar con un contador pero ya lleva 2 dias y no se ha presentado aun no se da de baja ante el imss

ella tenia 5 años laborando en nuestra empresa con un salario por semana de 750.00 pesos en medio turno laboral 4 horas diarias

¿que puedo hacer en este caso?

Usted debió asesorarse ANTES de contratar a una trabajadora que la sustituyera, no ahora.

Seguramente, a estas alturas, la trabajadora ya acudió a presentar su demanda por despido injustificado, dado que sin que mediara renuncia voluntaria ni rescisión de contrato ajustada a los procedimientos previstos en la Ley Federal del Trabajo.

Asístase a la brevedad de un abogado especialista en Derecho Laboral, para que en cuando sea notificada de la demanda, se avoque a contestarla; él le dirá qué documentos requiere para acreditar la personalidad y toda la información que requiera.