Estado de Referencia: Nuevo León

Buenas tardes mi consulta es la siguiente, en el lugar donde trabajo que es por contratos mensuales, me solicitan analisis clinicos cada 6 meses para poder volver a contratar , una quimica sanguinea y una biometria hematica, esto es legal por parte de la empresa por que ese gasto no me lo reembolsan, lo tengo que cubrir de mi salrio y quisiera saber si esto esta fuera de la ley para exigir mis derechos. 

A fin de poder darle una mejor asesoria y orientación, es necesario que usted informe cuál es la motivo que el patrón señala en los cotnratos mensuales para pretender justificar su temporalidad, ya que la regla general que señala la Ley Federal del Trabajo, es la celebración del contrato laboral por tiempo indeterminado, y la excepción, en los casos que expresamente señala el Código Obrero, el contrato po tiempo u obra determinado.

pos... ta bien... así sabes cuando te pegue el sida...no???