Estado de Referencia: Distrito Federal

hola  buen día , tengo cuatro años trabajando en una zapatería como encargada, trabajando seis día y uno de descanso entre semana, mi patrón me va a dar doce día de vacaciones y dice que mis descansos van incluidos dentro de los doce y yo le digo que no que los descansos son aparte y el dice que no que la ley no lo especifica por lo tanto solo son doce con todo y descansos

Usted está en lo cierto; el artículo 76, de la Ley Federal del Trabajo, expresamente señala que las vacaciones que deben disfrutar los trabajadores son dias laborables, es decir, dentro de las mismas no se consideran los séptimos días de descanso, aunque si se tiene derecho a recibir el pago de éstos.

acude la procuraduría de la defensa del trabajo... para que citen al patrón y le hagan saber de tu calendario de vacaciones y a cuanto ascienden las mismas y la prima vacacional...