Saludos a toda la comunidad de Mexico Legal

Mi duda es la siguiente:

Un persona que trabaja en Soriana en el área de Caja General, lleva algo de tiempo ahí laborando pero cierto día se "Pierden"  33mil , a esta persona le comentaron que investigarán si ella tuvo algo que ver, por lo consiguiente y para evitar problemas les solicita su renuncia, a lo cual sus jefes inmediatos o directos le comentan que no le aceptaran su renuncia que la cambian o suben de puesto , que es buen elemento, por lo consiguiente y reiterando NO LE ACEPTAN SU RENUNCIA, esta persona no quiere problema alguno y no tiene nada que ver con dicho faltante,

¿Cómo proceder? 

¿Se tiene que presentar la renuncia por escrito en carácter de irrevocable y aún no siendo aceptada darlo por hecho?
¿Posterior a lo antes planteado se debe presentar la renuncia a la Junta de Conciliación y Arbitraje que sirva como antecedente?

o que hacer en este caso?

Todo es en el Estado de México

Que se podría hacer?

Porqué razón, si dice que no tuvo ninguna responsablidad en la pérdida de los $ 33,000.00 quiere renunciar; cuando una pesona tiene la conciencia limpia, no pasa por su mente dejar el trabajo, a menos que desee evadir la accióin de la justicia porque tiene "cola que le pisen".

Es evidente que ese tipo de conductas lo único que hacen es generar sospechas de la probidad del trabajador.