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FUMAR PUEDE CAUSAL DE DESPIDO

  • Consulta : 226735
  • Autor : thelitlebabe78_NR
  • Publicado : Lunes 07 de Abril de 2014 23:10 desde la IP: 200.92.123.243
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,084
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  • Autor
    Consulta

  • thelitlebabe78_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Sinaloa

    hola que tal, quisiera saber  si me pueden orientar, es que  despidieron por que me descubrieron fumando y una de las reglas de la empresa es que no se puede fumar dentro de la empresa, quisiera saber si es un despido justificado o injustificado por que la verdad la cantidad que me quieren dar no creo que sea la correcta, (5,000 pesos ) por cuatro años y medio laborando .otra cosa que no me parecio es que me llevaron a la junta de conciliacion, me dijeron que tenia que firmar mi renuncia voluntaria para poder darme mi cheque pero aun no he firmado espero su ayuda porfavor y gracias.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 352501

  • Ochoa, Donis S.C.
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    Le quieren sorprender, fumar en lugares prohibidos es una falta administrativa y nada tiene que ver con un despido jutificado. Pero además suponiendo que en el contrato colectivo pudiera señalarse tal prohibición, a Usted le debieron notificar por escrito la causa del despido, cosa que evidentemente no cumplieron tan es así que le piden una renuncia para acudir a la Junta. Que no le espanten, busque a un abogado especialista en la materia para demandar el despido injustificado o reinstalación según le convenga.



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