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CUANDO SE DA UNA PRESTACION SE PUEDE QUITAR SI YA SE HA DADO POR VARIOS AñOS
- Consulta : 220336
- Autor : icastil
- Publicado : Sábado 01 de Febrero de 2014 13:29 desde la IP: 187.164.164.168
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,094
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AutorConsulta
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Publicado el Sábado 01 de Febrero de 2014
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 338909
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Fecha de respuesta: Sábado 01 de Febrero de 2014 16:22 2014-02-01 16:22 desde IP: 189.212.205.133
No, pues forma parte del salario, dado que este, de conformidad con el artículo 84, de la Ley Federal del Trabajo, con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Si el patrón deja de cubrir dicha prestación, estará disminuyendo el salario del trabajador sin una causa legal que lo justifique.
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