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VACACIONES E INCAPACIDAD

  • Consulta : 218024
  • Autor : susanasandoval_NR
  • Publicado : Miércoles 08 de Enero de 2014 14:45 desde la IP: 187.185.155.106
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,079
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  • Autor
    Consulta

  • susanasandoval_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Quintana Roo

    HOLA:

     

    QUIERO VER SI ES POSIBLE ME ORIENTEN SOBRE LO SIGUIENTE:

    SALÍ DE VACACIONES EL 20 DE DICIEMBRE DEL 2013 AL 6 DE ENERO DEL 2014; SIN EMBARGO EL DÍA 1ERO. DE ENERO TUVE UN ACCIDENTE Y ME DIERON TRES DÍAS DE INCAPACIDAD (1, 2, Y 3 DE ENERO DEL 2014), EN LA OFICINA DONDE LABORO ME DIJERON QUE SE RECORRÍAN MIS VACACIONES SOLAMENTE DOS DÍAS PORQUE EL PRIMERO DE ENERO ES INHÁBIL....ES CORRECTO?..

    YO  ENTIENDO QUE ME DEBERIAN RESPETAR LOS TRES DÍAS PORQUE SE SUPONE QUE EN EL ART. 74 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DICE QUE EL DÍA PRIMERO ES INHABIL   Y ES DE DESCANSO OBLIGATORIO.

    POR FAVOR LE AGRADECERÍA MUCHO SU COMENTARIO AL RESPECTO.

     

    BUENA TARDE Y MUCHAS GRACIAS

     

    SUSANA

     

     

     

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  • Autor
    Respuesta No: 337141

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si es correcto lo que le dicen en la empresa, pues el día primero de enero lo disfruta por ser un día de descanso obligatorio, siendo que las vacacones comprenden solamente días hábiles, a los que se añaden los descansos semanales y obligatorios.

    Por ello, sólo deben reponerle los días hábiles de vacaciones que afectó la incapacidad y no el del descanso obligatorio, pues son éstos los que no pudo disfrutar esas vacaciones.



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