Buen día.

Mi problema es el siguiente, tengo casi ya 2 años laborando en un lugar en donde se me paga por hora y a la "quincena", ya que ultimamente no se hace el pago correspondiente puntualmente y también incompleto. Por supuesto no se me da ninguna prestación desde que inicie aquí y además no hay contrato. Deseo renunciar ya que los problemas comenzaron a surgir con el jefe por reclamar los pagos incompletos. Mi pregunta es, ¿qué es todo aquello que puedo reclamar y percibir al momento de renunciar?.

De antemano, le agradezco su ayuda.

Si existe el contrato aunque no esté por escrito. La ley reconoce los contratos verbales, en todo caso si usted desea renunciar cae en el mismo supuesto que cualquier otro trabajador, solo podrá reclamar sus prestaciones de ley (aguinaldo proporcional, vacaciones, etc.) y si el patrón se niega tendrá él que demostrar que no existió relación laboral con usted. Asesórese con la defensoría del trabajo ya que si contrata a un abogado ganará el caso pero usted no percibirá nada pues tendrá que pagarle al abogado desde que lo contrate.