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CONCUBINATO

  • Consulta : 214462
  • Autor : Consultaactual
  • Publicado : Jueves 21 de Noviembre de 2013 13:59 desde la IP: 201.153.187.190
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,113
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  • Autor
    Consulta

  • Consultaactual
    USUARIO REGISTRADO

    Buen día:

    Estoy viviendo con una persona en concubinato desde hace 10 años, tenemos una hija de 9 años, debido a diversos problemas entre nosotros, he decidido terminar con esa relación, lo he platicado ya con esta persona pero se niega a salir del lugar donde vivimos, que recurso legal debo interponer para resolverlo, vivimos en casa de mis padres.

    Yo adquiri una cas por medio de infonavit antes de que el viniera a vivir conmigo, yo la he pagado completamente; él también esta pagando un departamento de infonavit que adquirió igual antes de vivir juntos, el me dice que le debo dar la mitad del valor de mi casa eso es verdad, o a que tiene derecho?.

    Cuando lo conocí estaba separado y después el me comento que se divorció.¿Existe un lugar para corroborar si él sigue casado?   

    El se encuentra laborando actualmente y además tiene un negocio que yo atiendo en estos momentos.

    Espero me puedan dar sugerencias para solucionarlo, gracias.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 332728

  • rosa isela
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    necesitas deun abogado para hacer q salga de su casa, asi como para pedir pension alimenticia, y si existe un lugar donde corroborar su estado civil y es ladireccion del registro civil acuda ahi pague sus impuestos de busqueda y listo en cuanto al negocio y ya q esta a nombre de el guarde todos los documentos donde declara a hacienda para efectos de q el juez ponga % de la pension alimenticia



  • Autor
    Respuesta No: 332743

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Adicionalmente a lo que le señala la Licenciada Rosa Isela, si el negocio está a nombre de él, pero usted es quien lo atiende, en caso que la obligue a dejar de hacerlo, podrá demandarlo por despido injustificado, en virtud de que su pareja no puede terminar por una decisión unilateral esa relación de trabajo.



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