hola queria saber si alguien puede sacarme de la duda y que es lo que puedo hacer.

mi caso es el siguiente:

cuando me dirijia al trabajo ,en el camion en el que viajaba me lastime, al subir el chofer cerro las puertas y me dejo prensada, aun asi fui al trabajo pero el dolor ya no lo aguante asi es que pedi ir a que me checaran, como en la empresa en la que trabajo es chica, no tengo imss, asi es que fui a un similares a que me examinaran, el medico de hay me pidio que descanzara el dia que restaba, mi patron me pago la medicina y la consulta pero me esta pidiendo que pague el resto del dia que falte.

mi pregunta es entra como accidente lavoral? , y no es que no lo pueda pagar sino que no se me hace justo o como me puedo defender en este caso 

saludos  y espero alguien me ayude 

Mira, puedes acudir a la subdelegación del imss, mas cercana al domicilio del centro de trabajo, existe un departamento de Auditoria a Patrones y en ese lugar, te daran la orientación necesaria, pero yo te sugiero que antes trata de hablar con tu patrón para llegar a un acuerdo que les convenga a ambos. Saludos espero te sirva esta orientación.