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TRABAJE SIN CONTRATO Y RENUNCIE, QUE DERECHOS TENGO?

  • Consulta : 213771
  • Autor : eliza_0794_NR
  • Publicado : Martes 12 de Noviembre de 2013 23:35 desde la IP: 187.164.69.12
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,076
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  • Autor
    Consulta

  • eliza_0794_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: San Luís Potosí

    Hola, 

    yo trabaje durante un año siete meses (periodo 28 marzo 2012 a 21 septiembre 2013), mi trabajo era de medio tiempo 4 horas diarias 6 dias a la semana. Sueldo $500 a la semana. Lo que me interesa saber que me corresponde por ley??? mi ex patrona me dice que no se le llama liquidacion y que solo me corresponde lo proporcional a vacaciones y aguinaldo.una cosa mas, en el tiempo que labore nunca recibi vacaciones, me corresponderia pedir las del primer año?.

    Gracias!!

     

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  • Autor
    Respuesta No: 331971

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    En respuesta a su consulta, le informo.

    Si used renunció al trabajo, solamente tiene derecho, como se lo señaló su ex-patrón, al pago de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.

    Evidentemente, si al cumplir el primer año de servicios, no disfrutó el período vacacional que le correspondía (6 días hábiles), al hber renunciado el patróin debe pagárselos así como la prima vacacional; de igual forma debe pagarle la parte proporcional de las vacaciones y prima vacacional por los siete meses adicionales trabajados (4.6 días), más la correspondiente prima de vacaciones, y el aguinald0 2013 (11 días).



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