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CóMO ES EL PAGO EN UN DíA DE DESCANSO LABORADO??
- Consulta : 211294
- Autor : fervillarreal_01_NR
- Publicado : Miércoles 16 de Octubre de 2013 19:03 desde la IP: 189.220.231.30
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,109
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AutorConsulta
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Publicado el Miércoles 16 de Octubre de 2013
Estado de Referencia: Jalisco
Hola buenas tardes, tengo la siguiente inquietud y hasta el momento nadie me ha podido dar una explicación clara.
Si yo gano $700 a la semana, $100 diarios incluyendo obviamente el de descanso, y dicho día de descanso es el jueves pero lo trabajé, cuánto se me tiene q pagar al final de la semana??
a) $800
b) $900
Mi pregunta es en base a que no me queda claro el artículo Artículo 73 de la LFT que dice lo siguiente: Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
Osea que, al decir que se pagará el doble, aparte de los $100 de mi día de descanso, se me deben pagar otros $100 ó $200?? -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 329316
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Fecha de respuesta: Miércoles 16 de Octubre de 2013 20:47 2013-10-16 20:47 desde IP: 187.162.210.121
Exactamente, la Ley es clara y no es explicable su duda.
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Autor
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AutorRespuesta No: 329404
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Fecha de respuesta: Jueves 17 de Octubre de 2013 14:48 2013-10-17 14:48 desde IP: 189.166.214.41
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