Buen dia

mi duda es la siguiente,

cual debe ser la forma de pago del dia festivo y festivo laborado para el personal con turno de 12 horas y que trabaja 4 dias en la semana, yo creo que el pago sebe de ser con respecto a 8 horas ya que al final de la semana trabajo la cantidad de horas igual que uno que trabaja en el esquema de 8 horas.

pero como deberia ser y en que articulode la ley me puedo ayudar?

gracias por su apoyo

Saludos

No, deben pagarse las horas efectivamente laboradas en el día de descanso obligatorio, por ser ese precisamente el tiempo que prestó el servicio.

Lo anterior encuentra apoyo en lo que disponen los artículos 74 y 75, de la Ley Federal del Trabajo.

Caso contrario sería, por ejemplo y para que advierta que sólo se paga el tiempo trabajado, es el caso de un trabajador que inicia su jornada a las 23:00 horas del dia de descanso obligatorio, que concluye a las 24:00 horas; sólo tiene derecho a recibir el pago de una hora de servicio, no de las ocho horas que comprenden su jornada de trabajo.

Gracias por tu respuesta,

pero como seria el calculo de la hora que se pagaria,

por ejemplo de trabajarse por semana;

48 horas(12 horas 4 dias) y gana 100 pesos diarios

cuanto vale la hora?

100/8 o 100/12 ?

Saludos

Dado que su jornada semanal es de 48 horas, independientemente que el patrón y usted hayan acordado alguna modalidad en la que en un día trabaje más de 8 horas, para obtener el salario hora, debe dividor el que corresponda a un día entre 8 horas.