Estado de Referencia: Distrito Federal
Buenaas tardes: Por medio de la presente me dirijo a. El director general. Y distrital del suburbia del yaqui cuajimalpa para hacer de su conocimiento de las irregularidades que existen en las instalaciones del suburbia hubicado en el yaqui por otra parte el maltrato de supervisores asia su personal ya que recientemente una trabajadora estando embarazada. Dejo de ir a trabajar por el maltrato recibido por parte de su jefe inmediato asi tambiien teniendo. Gerentes con poca etica y profesionalismo que. Tratan. A su personal de una forma prepotente ya que es inadmitible ver ese trato. Como cliente hago de su conocimiento que antes que proceda ante derechos humanos requiero que se tomen carttas en el asunto por que no voy a permitir que siga sucediendo esto esperando contar con una pronta resuesta quedo asus ordenes

En respuesta a su consulta, le informo.

Si los trabajadores que labotan en establecimiento que usted menciona, padecen un trato indigno de parte de los representantes del patrón, sólo ellos tienen acción en contra del empleador.

Por otra parte, la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, solamente tiene competencia pasra conocer de quejas y denuncias por presuntas violaciones a los derechos humanos, cuando ´stas sean imadas a cualqueir autoridad o servidor público que desempeñe un empleo, cargo o comisión local en el Distrito Federal o en los órganos de procuración y impartición de justicia cuya competencia se circunscriba al propio Distrito Federal; por tanto, aunque usted presente una queja ante dicha dependencia, carece de facultades para llevar a cabo ninguna investigación al respecto, y menos para emitir una recomendación al establecimiento.

Y no se trata de que usted quiera o no quiera esperar a que sigan sucediendo esos abusos; simplemente, usted tampoco cuenta con ninguna atribución legal, pues se trata de una situación que no le afecta en ninguno de sus derechos.

Deje que sean los trabajadores quienes, si les interesa, defiendan los propios cuando so violentados.

raulcadena (saludos):

En adición a su respuesta, hago notar que el artículo 18 de la Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal prohíbe que esta Comisión intervenga en asuntos de carácter laboral.