Estado de Referencia: Jalisco

BUEN DIA!

TENGO UN AMIGO QUE TRABAJO 15 AÑOS PARA UN BANCO AQUI EN MEXICO DONDE SIEMPRE TENIA UN SALARIO VARIABLE TODO EL AÑO POR LOS BONOS TAN BUENOS QUE LE PAGABAN PERO RESULTA QUE LE QUIEREN CONSIDERAR EL ULTIMO SUELDO DEL MES EN QUE LO DESPIDIERON INJUSTAMENTE, EL CUAL ES BASTANTE BAJO CONSIDERANDO EL SALARIO PROMEDIO DE TODO EL AÑO, EL CUAL ES MUCHO MAYOR.

A QUE ARTICULO DE LA LEY DEL TRABAJO PODEMOS ACUDIR O A LA LEY DEL IMSS?, DE TAL FORMA QUE SE CONSIDERE EL SALARIO RPOMEDIO ANUAL QUE ES EL QUE LE CONVIENE AL TRABAJADOR POR LOS GRANDES BONOS QUE HABIA OBTENIDO EN MESES ANTERIORES.

SALUDOS!

Dile a tu amigo que acuda a la Procuraduría Federal del Trabajo, para que le brinden la asesoría que requiere y en su caso para que se hagan cargo de presentar la demanda en contra del Banco. El Servicio es Gratuito. Suerte.