Estado de Referencia: Distrito Federal
Buen día, les comento mi problema.
El 5 de abril del 2013 me incapacité por un problema de glaucoma, por un periodo de dos meses apróximadamente, al regresar a mi centro de trabajo mi jefe me informa que por la incapacidad me cambiará de puesto y dismunira mi salario, debo comentar que trabajo en una empresa de seguridad privada y mi horario era de 12x12 y ahora me cambian a un horario de 24x24.
Mi duda es simple, ¿cómo puedo proceder ante esta situación ante conciliación y arbitraje? ya que ellos alegan que están en su derecho a hacer los movimientos necesarios y de acuerdo a las necesidades de la empresa, sin tomar en cuenta mi salario y el horario en que trabajaba.
De antemano agradezco su ayuda.
Saludos cordiales.
