Estado de Referencia: Estado de México

soy estudiante de derecho  y trabajo en la empresa bodega aurrera walmart de mexico , y quisiera saber si es posible hacer un sindicato en contra de esta empresa debido a que el tiempo que llevo trabajando ahi he pasado muchas injusticias al igual que mis compañeros y muchos estamos de acuerdo en que se forme un sindicato , pero me gustaria saber que tan probable es que este pueda ser registrado ante conciliacion y arbitraje sin problema alguno , claro entendiendo que debemos cumplir con las normas y reglas que se piden para la autorizacion de el mismo .

si alguien me puede asesorar en este tema y darme una respuesta lo mas completa posible por favor se lo agradeceria mucho .

Se ha intentado este tipo de accion en varias ocaciones y siempre les a sido negado por la simple y sencilla razon de que estan "contratados" bajo el termino de "asociado".

pues lo que dice la persona de abajo esta equivocada ya que no por ser contratado bajo el termino de asociado quiere decir que te es imposible formar un sindicato. lo malo es que te enfrentas a una empresa que hara lo que sea nesesario con tal de que no lleves a cabo ese objetivo

pues lo que dice la persona de abajo esta equivocada ya que no por ser contratado bajo el termino de asociado quiere decir que te es imposible formar un sindicato. lo malo es que te enfrentas a una empresa que hara lo que sea nesesario con tal de que no lleves a cabo ese objetivo

Podrías y estarías en tu derecho de intenter crear un sindicato, sin embargo lo único que conseguirías sería que te despidan (eso sí, liquidándote conforme a la Ley) y a todos los que se involucraran y ahí si no habrá poder humano que haga que lo evites.  Conozco casos de personas que han tenido la misma idea y así es como les ha ido. Ojo, no estoy diciendo que los corren y no les dan nada, simplemente dan por terminada la relación laboral, te pagan lo que te tengan que pagar conforme a la ley y tantán.

Una de las razones por las que Walmart no contrata sindicalizados es que prefieren pagar lo que tengan que pagar al trabajador que estar manteniendo lidercillos que no le dan ningún beneficio a sus agremiados.

Conoce o al menos a "visto" un contrato de esa empresa? los terminos y condiciones?, y mas aun el termino "asociado" que maneja dicha empresa en los contratos?...lo dudo...ahora, su afirmacion en la "equivocacion", en que se funda? unicamente en "el poder de la empresa"?...po´s pobre...ni siquiera conoce el termino "asociado"...sin embargo para que se informe un poco le indico: Dentro de las Propuestas de Trabajo de Walmart esta en que cada Asociado (Colaborador) es UNICO, posee VALOR Propio y realiza una APORTACION Clave dentro de la Organizacion del cual conforman un EQUIPO de TRABAJO...entendio?...por si acaso...El Asociado vela (cuida) por la empresa, sus compañeros y aporta a la empresa confianza y seguridad.

De otra forma; si usted se "asocia" con una o mas personas para conformar una empresa y ya una vez conformada pretende usted formar un sindicato, lo seria en contra de usted mismo!!!!????