Estado de Referencia: Guanajuato

antetodo buenas noches.

mi pregunta es mu sencilla.  trabaje para alguien como medico en farmacia de genicos de salamanca,  el año pasado ultimo semestre "ultimo dia 31 de dic." y nunca recibi mi aguinaldo, pero el expatron se puso en el plan de que no me iba a dar nada hasta que lo demandara, pues esta consciente de que nunca tuvimos un contrato firmado o firme alguno de los pagos quincenales que recibi "ERA UN ACUERDO DE CABALLEROS"

     a lo largo de mi trabajo en ese lugar, en ocasiones pedia prestado a los patrones, dinero que anotaban en una libreta comun y en donde yo hacia un garabato "no mi firma"  dinero que al final de la quincena me era descontado sin ser yo avisado, pero estaba de acuerdo.  Nunca tuve la prercaucion de pedir que se tacharan esas firmas ni nada por el estilo, pero ahora dice ese señpor que encima de el deberme mi aguinaldo, yo soy el que le debe todo el dinero que tiene apuntado en esa libreta, quiero saber que hacer y cual es el resultado que podria haber de decidirme a recurrir a la via legal.

     gracias pr sus atenciones .  dr. JAMS

Francamente su patrón es un imbécil si cree que por no tener contrato firmado se libra de la relación laboral, es él quien debe demostra la inexistencia de la relación. usted debe demandar el despido injustificado pero cuenta con sesenta días hábiles a partir del despido para hacerlo. Necesita los serivicios de un abogado especialista en la materia pero principalmente titulado, (cuidado con los coyotes) para que le explique los términos para demandar y las prestaciones. En cuanto a las firmas que menciona, son prueba plena de la relación laborar y su patrón sería más imbécil todavía si la exhibe en el juiicio, por el contrario es Usted quién debe reclamar mediante la prueba de inspección se exhiban los documentos con su firma. Su abogado le explica.