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PRIMA VACACIONAL
- Consulta : 185002
- Autor : efrainibarrarubio_NR
- Publicado : Miércoles 30 de Enero de 2013 23:47 desde la IP: 189.196.248.53
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,073
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AutorConsulta
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Publicado el Miércoles 30 de Enero de 2013
Estado de Referencia: Sonora
UNA DUDA LA CUESTION ES LA SIGUIENTE:
EN EL ART. 80 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO RESIDE EL DERECHO A LA PRIMA VACACIONAL, SOBRE VACACIONES.
CUANDO UN TRABAJADOR LE PIDE AL PATRON QUE SE LAS PAGUE, EL PATRON ESTA OBLIGADO A PAGARLE TAMBIEN LA PRIMA VACACIONAL?
LA PRIMA VACACIONAL, DE ORIGEN SE CREO PARA COMPENSAR UN POCO EL PODER ADQUISITIVO DE EL PAGO DE LOS DIAS DE DISFRUTE DE VACACIONES, USTEDES QUE OPINAN. DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS..
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 300843
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Fecha de respuesta: Jueves 31 de Enero de 2013 14:55 2013-01-31 14:55 desde IP: 201.144.57.86
Estimado:
Al momento de cumplir un año de antigüedad en el empleo, se te debe pagar el 25% de los dias que por ley tienes derecho a vacaciones.
Ejemplo, ganas 100 diarios, tienes derecho a 6 días de vacaciones en tu primer año, 6 dias por 100 son $600, el 25% son 150 pesos que corresponden a tu prima vacacional. Esta cantidad se paga al trabajador al cumplir 1 año, y en cada aniversario independientemente de que tome sus vacaciones posteriormente.
El origen de la prima vacacional, es otorgar al trabajador una cantidad adicional para que la disfrute durante su periodo vacacional.
Saludos.
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