Estado de Referencia: Veracruz

Buenas tardes, el motivo de mi consulta es el siguiente:

Mi tio tiene más de 500 semanas cotizadas para el IMSS, le aplica la ley de 1973, la cuestión es que solicitó su pensión despues de tener los 65 años de edad, por lo que el Instituto le pidió que reactivaras sus semanas cotizado un año más, en este sentido mi tio, trabajó para un Ingenio  productor de caña de Axucar, desempeñandose como cortador de caña, durante las zafras 2008, 2009 y 2010 con lo que volvió a cotizar como lo exigia el Instituto.

Despues de haber dado cabal cumplimiento a dicho requisito, el Area de Auditoria de Patrones emitió requerimiento al patrón quien por falta de conocimiento o de interés no atendió el requerimiento del Instituto, en el que se le solciitaba documentos que acreditaran la relación laboral con mi tio.

Ante tal situación, la Subdelegación del IMSS, emitió resolución desfavorable a mi tio, ditigida a ambas figuras (patronal y trabajador), dando de baja las semanas de reactivación, argumentando que no se acredito la rel laboral.

Conviene mencionar que la resolución indica que procede el recurso de inconformidad o el juciio de nulidad, ante lo cual surge mi duda, el juicio de nulidad ante el TFJFA procede si lo impugna el patrón, pero para el trabajador procede el rec. de inconformidad  y despues el juicio laboral?

En caso de acudir a la Junta que documentales puedo proporcionar para acreditar el vinculo laboral, ya que afecta de manera directa la cocnesión de pensión.?

Nota: Mi tio como cortador de caña firmó un acta contrato por cada periodo en el que mencionan las condiciones de trabajo y se indica que el que pagara es una figura llamada representante de grupo, como un pequeño representante del rep. legal, pero en si comopatrón que dio de alta al trabajador es el Rep. de la persona moral.

Gracias, creo que esta corriendo el término por eso estoy preocupada