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SEPTIMO DIA/ FESTIVO

  • Consulta : 181955
  • Autor : gecorrod_NR
  • Publicado : Viernes 04 de Enero de 2013 21:10 desde la IP: 187.184.209.95
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,114
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Viernes 04 de Enero de 2013

    gecorrod_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Baja California

    SI MAL NO RECUERDO LOS FESTIVOS QUE SE CAMBIARON POR LUNES FUERON PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS Y ASI LOS TRABAJADORES AGARRARAN PUENTES DE DOS DIAS CUANDO SU DESCANSO CAE EN DOMINGO , PERO CUANDO LOS FESTIVOS CAEN EN LUNES O SABADOS O CUALQUIER OTRO DIA DE LA SEMANA Y TAMBIEN SU SEPTIMO DIA SERIA JUSTO QUE SE LES REMUNERAR ESE DIA CON OTRO ADICIONAL YA QUE EL TRABAJADOR NO PIDIO QUE SE CAMBIARAN LOS DIAS D E FESTIVOS , EJEMPLO YO DESCANSO TODOS LOS LUNES Y ESO A MI ME AFECTA CUANDO LOS FESTIVOS CAEN EN LUNES SI CAYERAN EN EL DIA QUE ES NO ME AFECTARA. QUE ME PUEDEN COMENTAR LOS EXPERTOS EN LA MATERIA

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 297510
  • Fecha de respuesta: Viernes 04 de Enero de 2013 21:55 2013-01-04 21:55 desde IP: 189.177.27.149

    SKINERF
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Improcedente. La reasignacion de dias festivos se realiza debido a un mandato legal. No procede su solicitud.

  • Autor
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